了解过失业保险的办理流程吗?想要知道办理失业保险都需要哪些要求和规定吗?近日，鹤壁市人力资源和社会保障局对现行的失业保险办理重新调整。调整中简化了一些不必要的条件和流程。现在，随便吧小编就来给大家现场讲解关于鹤壁市失业保险的办理流程。很简单的哟。
鹤壁市失业保险办理条件
失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：
1、按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
鹤壁市失业保险办理流程
1、单位经办人员到所属社保经办机构领取《鹤壁市社会保障卡申领登记表》，发放给参保职工。
2、参保职工按照要求填写《鹤壁市社会保障卡申领登记表》，并准备好所需的材料证明。
3、将申请材料上交给单位经办人员审查，并在申领表上签字，盖章，收取办理费用20元(用于办理社保卡)。
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据小编从鹤壁市社会保障局了解到，为进一步减轻企业负担，预防失业，稳定就业，鹤壁市人社局调整失业保险缴费比例和缴费标准，即将失业保险费率整体下调，这次调整是国家为企业和个人减负的重要政策，具体内容请随小编一起来看看。
鹤壁市失业保险费率下调：
人力资源和社会保障厅、省财政厅联合发出通知，全市失业保险费率全面下调，由原有的3%降至2%，其中，用人单位和职工个人缴纳费率比原来分别下降0.5个百分点。
此次失业保险费率下调，将惠及我市所有参保单位和职工。在此之前，我市失业保险费率一直按照1999年国务院《失业保险条例》规定的3%标准执行。
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为全面贯彻落实社会失业保险的政策，近日，鹤壁市人事局联合市人力资源和社会保障局刑发《社会失业保险的领取说明》。该说明表明了企业人员依法享有失业保险的义务。同时，市人力资源和社会保障局对失业保障的领取也做了详细的说明。下面，就让随便吧小编来给大家做一下讲解吧。
鹤壁失业保险金领取标准：
失业保险金按鹤壁最低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于鹤壁最低工资标准或者低于鹤壁市居民最低生活保障标准。
鹤壁失业保险金领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
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