失业保险对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。为此，吉林市人力资源和社会保障局联合市人社局刊发了《失业保险条例》。《条例》中明确规定了办理失业保险的条件及流程。下面，随便吧的小编就给大家讲一下吧。
吉林市办理失业保险登记的条件
(二)从机关事业单位辞职或被辞退、解聘的;
(三)与用人单位终止、解除劳动关系且用人单位停止缴交社会保险费的;
(四)个体工商户业主、私营企业和民办非企业业主停业、关闭、破产停止经营且停止缴交社会保险费的;
(五)灵活就业人员中断就业的;
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据省人社厅官网发布的信息，按照人力资源社会保障部、财政部《关于调整失业保险费率有关问题的通知》规定，经省政府同意，近日，吉林市人力资源社会保障厅、省财政厅、省地税局联合下发《关于调整失业保险费率有关问题的通知》，决定从今年1月1日起，吉林市失业保险费率统一调整。
吉林市失业保险缴费比例
为了进一步减轻参保单位负担，促进参保人员稳定就业，自今年3月1日起，参保单位失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，其中单位缴费费率由2%降至1.5%，职工个人缴费费率由1%降至0.5%。这是5月22日记者从市社保局了解到的信息。
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吉林市民对于失业人员为自己办理失业保险金领取的流程是怎么样的，办理领取时需要准备些什么资料等，相信这些办理手续都不是很了解吧。本文是随便吧失业保险小编收集的关于吉林市失业金领取的办理详情，希望能帮助到大家。
吉林市失业金发放标准
失业保险金按吉林最低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于吉林最低工资标准或者低于吉林市居民最低生活保障标准。
吉林市失业金领取办理条件
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
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