为了保障在职女职工在生育期间的基本生活和医辽需要，增进妇女就业的发展。六盘水市根据《中华人民共和国劳动法》和《六盘水市女职工妇幼保障法》的相关规定，结合当地劳动局的相关政策和法规，特制定以下生育险报销标准。下面，就让随便吧小编来给大家讲解一下吧。
六盘水市生育保险报销条件
1.符合国家和省人口与计划生育规定。男女双方都缴纳，女方符合晚育(24岁后)且为初育，则男方可享受30天的晚育奖励假。女方不缴纳，仅男方缴纳，则女方怀孕不能享受保险。女方缴纳生育保险，无论男方是否缴纳，女方都可享受保险。
2.用人单位为职工累计缴费满1年以上，并继续为其缴费;
六盘水市生育保险报销所需材料
顺产、助产或剖腹产方式分娩的，应携带以下材料：
生育服务证(由计生部门核发、且登记注册婴儿信息;
人社部门审核原件留存复印件);
出生证;出院证(人社部门审核留存原件，若未注明生育情况，则应提供医院加盖公章的病历复印);
出院发票(国家正规部门核发，人社部门审核留存原件，下同)
首次流产、引产或者死胎的需携带的材料有：
结婚证;生育服务证(由计生部门核发，人社部门审核原件留存复印件;
病历(医院加盖公章，人社部门存档);出院发票或者门诊发票。
六盘水市生育保险报销标准
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
