从烟台市人力资源部和社会保障局了解到，该市从今年1月1日起开始对城镇职工生育保险费率进行调整，生育保险费率由在职职工工资总额的1%调整为0.5%。这在一定程度上完善了社会保障体系，让更多职工享受到了社会保险带来的福利。具体请看随便吧小编整理的详情。
烟台职工生育保险费率下调为工资总额的0.5%
从山东省烟台市人社局获悉，自1月1日起，烟台市将对城镇职工生育保险费率进行调整，生育保险费率由在职职工工资总额的1%调整为0.5%，参保职工待遇不受影响。
据介绍，此次全市生育保险费率降低，是贯彻落实国务院降低部分社会保险费率、支持企业发展的具体措施，也是经济新常态下减轻企业负担、增强经济发展动力的重要举措。市人社局通过对近3年来全市生育保险基金运行情况详细分析，认真开展测算，并多次与财政部门协商研究，形成了生育保险费率降低的方案。
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生育险政策的执行，是为保障女性职员生育期间的基本生活，也是国家社会给女性职员的一种关爱。因此国家规定单位必须给女性买生育险。具体办理生育保险报销标准是怎么样的呢?下文是随便吧生育保险小编为大家整理关于烟台市生育保险的内容，详见下文!
烟台市生育保险报销标准
生育津贴计算
女职工生育津贴为所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数。产假天数按照下列标准确定
生育产假
女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。
女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天
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