为了保障在职女职工在生育期间的基本生活和医辽需要，增进妇女就业的发展。忻州市根据《中华人民共和国劳动法》和《忻州市女职工妇幼保障法》的相关规定，结合当地劳动局的相关政策和法规，特制定以下生育险的最新政策。下面，就让随便吧小编来给大家讲解一下吧。
忻州市生育保险政策
女职工妊娠至分娩完可定额报销1300元。市直管单位生育保险费率由0.5%降为0.4%。我市境内的城镇所有用人单位，包括各类所有制企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，以及城镇个体经济组织业主及其从业人员，都应当参加城镇职工生育保险。根据社保政策的规定，生育保险是不需要个人缴费的，因此，这次降低生育保险的缴费率，主要起到的是降低企业负担的作用。
参保职工未就业配偶生育或终止妊娠时，发生符合规定的生育医疗费用，将由之前的报销50%，提高至政策范围内报销100%;且包括产前检查费、分娩医疗费、计划生育手术医疗费用。女职工在产假期间享受生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
