住房公积金是现在工薪阶层买房的一种重要资金来源。一般的企事业单位均有给员工缴纳住房公积金。很多缴纳公积金的职工并不知道，对住房公积金缴纳数额有什么规定?现在就随随便吧社保网小编来看看吧!
住房公积金缴纳数额规定：
每年应按上年职工的月均工资总额乘以新确定的住房公积金缴存比例，核定当年的住房公积金月缴存额。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
住房公积金自存入职工住房公积金帐户之日起按照国家规定的利率计息。有住房公积金还可以申请住房公积金贷款。
延伸：住房公积金缴纳比例最新规定
住建部表示，目前与发改委、财政部、人民银行一道，正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》：
一是，各地区应当严格执行相关规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%;
二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行;
三是，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。
