眉山市工伤费率浮动，是指社会保险经办机构根据统筹地区费率浮动办法规定，依据“以支定收、收支平衡”的原则，年度用人单位工伤保险支缴率、工伤发生率、职业病危害程度等因素为考核指标，对当年度用人单位的工伤保险缴费费率实行上下浮动。具体请看随便吧小编整理的详情。
眉山市工伤风险类别划分为一类至八类
一、其基准费率的具体标准为：一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.6%、0.7%、1.5%、1.6%、1.8%(建筑安装业、建筑装饰和其他建筑业1.6%)、3.5%(房屋建筑业、土木工程建筑业2.0%)、3.6%、3.8%。
二、劳务派遣企业根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险类别。
眉山市工伤保险浮动费率每年在行业基准费率
(一) 一、二类行业:
1.上浮第一档为本行业基准费率的120%;
2.上浮第二档为本行业基准费率的150%。
(二) 三类至八类行业:
1.上浮第一档为本行业基准费率的120%;
2.上浮第二档为本行业基准费率的150%;
3.下浮第一档为本行业基准费率的80%;
4.下浮第二档为本行业基准费率的50%。
在本办法实施后参加工伤保险的用人单位，工商登记的经营范围不明确的，按照第三类行业的基准费率确定其行业基准费率。
注：工伤保险浮动费率每年在行业基准费率的基础上，实行上下浮动,一、二类行业基准费率不实行下浮。
眉山市核定工伤费率浮动档次
(一)一、二类行业:
1. 150%<工伤保险支缴率，在行业基准费率的基础上，向上浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;
2. 100%≤工伤保险支缴率≤150%，且工伤发生率≥0.5%的用人单位，在行业基准费率的基础上，向上浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;
3. 100%≤工伤保险支缴率≤150%，在行业基准费率的基础上，向上浮动一个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率。
(二)三类至八类行业:
1. 150%<工伤保险支缴率，在行业基准费率的基础上，向上浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率。
2.100%≤工伤保险支缴率≤150%，且工伤发生率三、四类行业≥1%，五、六类行业≥2%，七、八类行业≥3%的用人单位，向上浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;
3. 100%≤工伤保险支缴率≤150%的用人单位，向上浮动一个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;
4. 10%>工伤保险支缴率，且工伤发生率三、四类行业≤1%，五、六类行业≤2%，七、八类行业≤3%的用人单位，在行业基准费率的基础上，向下浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;
5. 10%≤工伤保险支缴率<40%，且工伤发生率三、四类行业≤1%，五、六类行业≤2%，七、八类行业≤3%的用人单位，在行业基准费率的基础上，向下浮动一个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率。
(三)有下列情形之一浮动周期内的工伤保险费率不得下浮:
1、拖欠工伤保险费的;
2、存在职业病危害，未按照法律法规相关要求定期对工作场地进行职业病危害因素检测、评价或者检测不达标的;
3、未按规定对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查的;
4、少报、漏报、瞒报工伤发生情况的;
5、发生一次死亡1人或重伤3人以上生产安全责任事故的;
6、未开展安全生产标准化建设并达标到三级以上标准的。
