实施生育保险主要目的在于让在职生育女性得到基本医疗服务，确保其产假期间基本生活。近日，濮阳市人力资源和社会保障局刑发了《濮阳市社会生育保险制度》(以下简称《制度》)。生育保险是保障社会生活水平的提高。同时《制度》明确说明了濮阳市对生育保险的缴费比例及缴费基数做了明确的说明。下面，随便吧小编就给大家讲解一下吧。

生育保险应按当年全部职工缴费工资总额0.5%的比例缴纳。职工个人不缴费。各单位应缴纳的工伤和生育保险费统一由税务部门征收。凡要求享受工伤、生育保险待遇的职工，须参加工伤、生育保险，才可申请工伤、生育保险待遇。反之，社会保险经办机构不予办理。

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濮阳市人力资源和社会保障局发表《濮阳市企业职工社会生育保险办法》(以下简称《办法》)。本《办法》强调了生育保险做为社会保险的一项重要保障，全民必须依法参与。同时，对于社会生育保险的报销流程在《办法》中也有了详细的说明。下面，就跟随随便吧小编来了解吧。

统筹方案

(一)“定额”结算方式

1、产前检查(围产期保健)，限额600元。

2、正常分娩限额：市级医院2000元，县级医院1600元，乡级医院1200元。

3、异常分娩(难产)限额：市级医院2600元，县级医院2200元，乡级医院1800元。

4、剖宫产限额：市级3500元，县级医院3000元，乡级医院2500元，如剖宫产时同时做其他手术，在原基础上再增加500元。

其他需注意事项

1、职工生育医疗费不设起付线，实行限额标准支付。

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