连云港市人社部门向市区各参保单位发出通知，根据工伤保险费率有关规定，结合参保单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，重新确认了市区二、三类行业各参保单位的工伤保险缴费费率，从2016年1月1日起按新确认的工伤保险浮动缴费费率征收工伤保险费。
连云港市调整工伤保险缴费费率
据了解，工伤保险根据参保单位行业风险程度分为三个缴费类别。初始缴费，风险最低的一类行业按单位工资总额0.5%左右的费率缴费，二类行业为1%左右、三类行业为2%左右。一类行业费率不实行浮动;二类、三类行业根据参保单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确认工伤保险浮动缴费费率。
在2011年费率浮动的基础上，市人社部门对市区各参保单位2011年至2015工伤保险基金支缴率进行了测算，按照“用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动;用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动”的原则，重新确认了市区二、三类行业各参保单位的工伤保险缴费费率，并从2016年1月1日起按新确认的工伤保险浮动缴费费率征收工伤保险费。
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工伤保险是劳动者在工作中身体受到伤害时的一种保障。当发生工伤的时候，还需要专门的工伤鉴定部门去鉴定工伤的轻重。根据连云港市人力资源和社会保障局的相关制度与条例显示。工伤鉴定需要一套完整的鉴定程序来进行。下面，随便吧的小编就给大家讲解一下关于工伤鉴定的内容。
连云港市工伤认定标准
1、以下情形应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
查看详情>>近日，连云港市人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的赔偿制度》(以下简称《制度》)重新做调整。调整后的《制度》将在2016年3月1日开始实施。《制度》中明确说明了社会工伤保险的赔偿标准及工伤的伤残认定。下面，就跟随随便吧的小编一起来了解一下吧。
连云港市工伤医疗费
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
连云港市工伤住院伙食补助费
1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
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