由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不可能完全避免职业伤害。工伤作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病的同时，都应获得自己应得的费用。那么泰州市工伤保险缴费标准是怎么样的?随便吧工伤保险小编整理提供了相关信息。

泰州工伤保险缴费比例

用人单位的工伤保险行业基准费率的具体标准为：一类0.5%，二类1.0%，三类2.0%;

注：用人单位属于一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动;用人单位属二、三行业的，费率实行浮动。用人单位初次缴费费率，按行业基准费率确定。

泰州工伤保险缴费基数

1、上年度全省在岗职工月平均工资为缴费基数;

2、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%;

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　　泰州市工伤鉴定标准

　　(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(4)患职业病的;

　　(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

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泰州市工伤赔偿标准,又称泰州市工伤保险待遇标准，是指泰州市内的工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本文是随便吧小编整理的关于工伤赔偿标准的详细介绍。

一、泰州市一般工伤赔偿标准

1、医疗费 (工伤保险基金支付)

2、住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)(单位支付)

3、外就医的交通、食宿费(由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销)(单位支付)

4、康复性治疗费(工伤保险基金支付)

5、辅助器具费(安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等)(工伤保险基金支付)

6、工资福利(在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。)(单位支付)

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