据悉，工伤保险费征缴范围包括各类企业，未依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体，民办非企业单位，有雇工的个体工商户。随便吧工伤保险小编从徐州人社局了解到，我市率先实行工伤保险市级统筹(包括缴费标准)，同时对工伤保险定期待遇标准进行了调整。

徐州市率先实行工伤保险市级统筹，市区和五县及铜山区统一缴费标准，月缴费基数下线为2100元、上线为12820元，缴费比例为0.5%、1%、2.2%三档。统一工伤保险待遇支付标准，即计算一次性工亡补助金标准的上一年度全国城镇居民人均可支配24565元数据口径统一，徐州市人口预期寿命男74.35岁，女78.78岁数据口径统一，工伤保险待遇中生活护理费、丧葬补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计发基数3673元数据口径统一。这样，徐州市区与五县及铜山区参保缴费一样的工伤人员工伤保险待遇一致。

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随便吧工伤保险小编通过采访徐州市的市民了解到，大多数的市民对于办理工伤保险认定的相关流程并不熟悉，那么办理徐州市工伤认定的具体流程要怎么走?工伤保险认定的条件有哪些?徐州市工伤保险认定需要哪些材料?小编在这里已为大家提供了一份详细的工伤保险认定办理指南，给大家分享。

徐州市工伤认定受理条件

1.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(4)患职业病的;

(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2.职工有下列情形之一的，视同工伤：

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提到工伤保险相信徐州市的市民们都知道，小编想问参加了工伤保险的市民职工们，你们都了解工伤保险的赔偿标准吗?没了解的市民们不用急!随便吧工伤保险小编为大家整理了徐州市工伤保险赔偿新标准，希望能帮助到大家。

一、徐州市工伤职工伤残赔偿标准

1、医疗费 (工伤保险基金支付)

2、住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)(单位支付)

3、外就医的交通、食宿费(由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销)(单位支付)

4、康复性治疗费(工伤保险基金支付)

5、辅助器具费(安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等)(工伤保险基金支付)

6、工资福利(在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。)(单位支付)

7、生活护理费(统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%)(单位支付)

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