工伤保险是劳动者在劳动过程中，受到伤害时的一种基本保障。而工伤认定也是最基本、最核心的两个条件，是证明劳动关系和证明工伤发生事实。那么办理工伤鉴定需要提供哪些办理材料?办理的标准是怎样的呢?下文是由随便吧工伤保险小编为您整理的关于宿迁市工伤鉴定的相关内容。
宿迁市工伤认定标准
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(1)故意犯罪的;
(2)醉酒或者吸毒的;
(3)自残或者自杀的。
宿迁市工伤认定办理材料
1、工伤事故报告：内容包括时间、地点、受伤部位、事发经过、事故原因，调查人员。
2、《职工工伤认定申请表》，在封面贴相片。
3、受伤者的身份证复印件、并由单位注明已与原件核对一致。
4、送医院抢救的首诊病历原件或医院诊断证明书;死亡原因证明。
5、受伤时在场工友的证明及其身份证复印件，并由单位注明已与原件核对一致。
6、死亡证和火化证明或火葬收费发票和户口注销复印件、殓葬证。
7、企业营业执照复印件。
宿迁市工伤认定办理流程
(1)申请：单位社保经办人员持上述材料到当地社保部门提出申请;
(2)受理：对申请人提交的材料进行审核，申请材料可当场更正;
(3)核实：受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实;
(4)认定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人及其利害关系人。
温馨提示
办理地点
宿迁各区县市的社会保障部门
办理时限
自受理之日起60日内作出工伤认定结论。符合条件、材料齐全的予以受理，并发给受理回执;申请人提供材料不完整的，当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知。
