据随便吧工伤保险小编了解，工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。用人单位的初次缴费费率，需按行业基准费率确定，以后由社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，1-3年浮动1次。至于具体的分类及缴纳费率情况请咨询当地的社保机构。那么，新余市工伤保险缴费是如何规定呢?接下来的时间，就让小编带大家一起去了解下吧。
为进一步促进工伤保险预防工作，更好地实现工伤保险基金的社会共济，新余市医疗保险管理局依据有关规定，结合2015年市本级参保单位上一年度工伤保险费收支情况，以及各参保单位的工伤保险基金支缴率和工伤发生率，对部分参加工伤保险的用人单位2016年工伤保险缴费费率进行了调整。
其中，上浮参保单位工伤保险缴费费率2家;下浮参保单位工伤保险缴费费率3家。同时为提高职工保障水平，化解企业劳动风险，妥善解决工伤待遇纷争，切实维护社会稳定，支持企业做大做强，该局批准6家参保单位参加工伤补充保险所需费用可从每年缴纳的工伤保险费中核减，不再另外缴费。两项共计减免参保单位工伤保险费66.4万元，受到广大参保单位的热烈欢迎，同时也为参保单位进一步做工伤预防和安全生产工作起到了积极作用。
新余市工伤保险缴费比例
1、社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。
2、根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
3、工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
4、用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动，用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。
