生育保险待遇是女职工因生育子女而导致暂时的劳动中断，国家为保障其在孕产期的基本生活，按照相关法律法规的规定给予的物质补偿。主要涉及职工产假、生育津贴、及相关医疗服务等。那么现在安徽省对生育保险待遇是如何规定了呢?随便吧生育保险小编为大家整理了一份详细资料，请阅读下文了解。
生育医疗费：
顺产1200元，助娩产1500元，剖腹产2500元，能自然分娩而愿意自然分娩的，没有剖腹产指标而要求剖腹产的，按顺产标准支付。
生育津贴：
等于产假天数/30 上年度本人月平均缴费工资，生育产假二个月计90天;难产假15天;晚育(妇女24周岁以上)的初产妇增加30天产假，领取独生子女光荣证增加30天产假多胞胎生育的;每多生一个婴儿，延长产假15天。
计划生育费用：
怀孕4个月以内流产补偿500元(限生育一孩前的流产，并且能享受一次);怀孕7个月以内流产补偿800元;放置、取出宫内节育器最高支付价为80元;输卵管结扎术、输精管结扎术最高支付价为850元、400元;输卵管复通术、输精管复通术最高支付价为2500元、800元。
男职工补偿：
每胎补偿300元;多胞胎补偿500元(男职工其妻属非城镇户口，但符合计划生育条例生育的)。
温馨提示：
女职工享受生育保险待遇，必须具备下列条件：符合《婚姻法》规定年龄，男满23周岁、女满20周岁，已领取结婚证的;符合《安徽省计划生育条例》规定，女满24周岁，并持有市(区)计划生育部门签发的准生证;单位缴费和个人缴费均满一年以上的。
