根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，如果有特殊情况，经过劳动行政部门同意，该期限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。那么，安徽省的工伤认定需要提供什么材料?办理需要哪些程序呢?
安徽省申请工伤认定应提供的材料
1、《工伤认定申请表》;
2、劳动合同书(复印)或事实劳动关系的证明材料，如工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录等;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
因特殊原因受到伤害的，应同时提交下列之一的证明材料。
1、公安机关或人民法院针对暴力伤害所作的证明材料或法律文书;
2、交通事故处理部门针对交通事故所作的证明材料;
3、民政部门或其他有关部门针对抢险救灾等维护国家利益、公共利益行为受到伤害所作的证明材料;
4、劳动能力鉴定委员会确认旧伤复发的证明材料;
5、其他有关单位或个人提供的意外伤害证明材料。
安徽省工伤认定申报流程
1. 申 请
申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
2. 受 理
1)保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
2)申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。
3. 认 定
1)经审查符合认定条件的60日内(特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。
2)对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3)对不符合认定条件的要告知申请人。
4)对认定为工伤的发工伤证。
4. 鉴 定
停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动恩呢管理鉴定评定伤残等级。
5. 工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。
安徽省工伤认定时限
用人单位申请工伤认定时限：30日----自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
受伤害职工或者其直系亲属：1年----用人单位未在规定时间内提出申请，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
工会组织申请工伤认定时限：时限与受伤害职工或者其直系亲属时限相同。
