工伤亦称职业伤害，指职工在工作中所发生的或与之相关的人身伤害，包括伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。那么，淮南市的工伤认定包括哪些内容呢?
属于工伤认定情况
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
淮南市工伤认定申请所需材料
1. 《工伤认定申请表》一式两份;
2. 受伤害职工身份证复印件，不能提供身份证的，提供公安部门出具的有效户籍证明;
3. 职工与用人单位的劳动合同并复印件或者建立劳动关系的有效证明;
4. 医疗机构出具的受伤后初诊病历(疾病诊断证明书)或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)，职工死亡的，还应提供有关部门出具的死亡证明;
5. 其他相关证明材料：
(1)属于交通事故，提交公安交警部门的责任认定书或相关的处理证明;
(2)属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明;
(3)属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的证明;
(4)因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书;
(5)因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，需提交有关部门人民法院宣告死亡的结论。
淮南市工伤认定申请时限规定
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 用人单位未按工伤认定申请时限规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
