近日，绥化市召开关于2016年企业职工生育保险缴费的会议。会议中明确规定了《绥化市企业职业生育保险制度》和《绥化市企业社会生育保险法》。这两款制度明确规定了企业必须全面完全地的实施全市城镇化的企业生育保险制度。让全市的在职人员都依法享有生育保险。当然，企业生育保险的缴费也有它的一些标准。下面，随便吧社保小编就为你讲解一下有关这方面的情况吧。

绥化市生育保险费由用人单位负担，职工个人不缴纳生育保险费。企业按照本企业上年度职工月工资总额0.6%的比例，按月向社会保险经办机构如实申报和缴纳生育保险费。企业工资低于社会平均工资60%的，按照60%计算缴费工资基数;企业工资总额高于本市社会平均工资300%的，按300%计算缴费工资基数。企业缴纳的生育保险费由地方税务部门负责征收。

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为保障企业职工的生育期间的基本生活需要和医辽保险制度，改善企业妇女的就业率。绥化市根据《中华人民共和国计划生育管理办法》对企业职员生育保险的报销办理及流程做了相应的措施。现随便吧小编将关于绥化市的生育保险的报销标准做一讲解。

绥化市生育保险女职工的报销标准

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

假期天数：

(1)正常产假90天(包括产前检查15天);

(2)独生子女假增加35天;

(3)晚育假增加15天;

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