根据省办公室关于同意调整，常州市职工生育保险缴费比例的复函，常州市将从2015年10月起将职工生育保险缴费比例由原来的0.8%调整到为0.5%。具体更多的详细内容，请大家参考阅读下文，希望能帮上大家！

常州市调整生育保险缴费比例

据测算，调整后全市2015年将减轻用人单位缴费负担约9000万。根据《江苏省职工生育保险规定》(省政府令第94号)相关规定：“生育保险基金根据以支定收、收支平衡的原则筹集和使用”，为此，常州市将根据基金运行情况，建立生育保险费率动态调整机制。

同时还将进一步加强生育保险费征缴和基金预决算管理，完善基金风险预警和调剂制度，保障参保人员待遇水平，确保生育保险制度平稳运行。

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生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。常州生育保险是针对常州市民而推出的一项基本社会福利制度，对于常州生育保险报销条件等知识很多朋友都没有了解过，下面就让我们对常州生育保险报销条件进行详细解读。

常州生育保险报销标准

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿

补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

2、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

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